SETU
SETU bestaat uit afspraken over het uitwisselen van informatie tussen aanbieders en afnemers van flexibele arbeid. De afspraken gaan over de schrijfwijze van de informatie en welke elementen verplicht of aanbevolen zijn. Zo is de data (over de vacature, selectie, opdracht en facturering) voor iedereen op dezelfde manier beschikbaar. En dat maakt het inhuurproces soepeler. SETU is de Nederlandse variant op de internationale HR Open standaard.
Inhoudsopgave
Content
Introductie
- Download in WEBM formaat WEBM | 8.3 MB
- Download in MP4 HD formaat MP4 HD | 59.1 MB
Voice-over SETU
Als flexwerker wil je niets liever dan zo snel mogelijk aan de slag.
En als inhuurder wil je graag direct de juiste persoon op de juiste plek.
Zker als een het haast heeft.
Daarom is het belangrijk dat gegevens over vacatures voor alle partijen op dezelfde manier beschikbaar zijn.
De open standaard SETU helpt daarbij.
SETU zorgt voor duidelijke afspraken voor de uitwisseling van informatie tussen aanbieders en afnemers van flexibele arbeid.
Hierdoor is er sneller een match...
... kan informatie eenvoudig worden uitgewisseld...
... en verloopt het inhuurproces soepel en efficint.
Van het sluiten van de opdrachtovereenkomst...
... tot en met facturering.
SETU: de open standaard voor efficint flexwerken.
Meer weten? Ga naar forumstandaardisatie.nl.
Status
Lijst status
|
Verplicht (pas toe leg uit) |
Functioneel toepassingsgebied
Beschrijft de toepassing(en) waarvoor het gebruik van de standaard verplicht is of aanbevolen wordt (afhankelijk van de lijststatus). |
SETU moet worden toegepast op de elektronische berichtenuitwisseling als ondersteuning van het proces rondom bemiddeling/inhuur van flexibele arbeidskrachten. |
---|---|
Organisatorisch werkingsgebied
Benoemt de organisaties waarvoor de verplichting geldt. |
Nederlandse overheden (Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen) en instellingen uit de (semi-) publieke sector. |
Europese status
‘Ja’ betekent dat de standaard is erkend door het Multi Stakeholder Platform on ICT Standardisation van de Europese Commissie. |
Nee |
Nut en werking
Typering
|
Inhuur van flexibele arbeidskrachten |
Nut
|
De SETU standaard laat overheden gemakkelijker en efficiënter gegevens uitwisselen met dienstverleners in de uitzendbranche. Door toepassing van de SETU-standaard ontstaat uniformering van het elektronisch berichtenverkeer tussen aanbieders en afnemers (inleners) van tijdelijk personeel (flexibele arbeid). |
---|---|
Werking
|
De SETU-standaard vormt de Nederlandse implementatie van de internationale HR-XML standaard. De SETU-standaarden specificeren voor de Nederlandse uitzendbranche welke gegevenselementen verplicht en welke optioneel zijn bij de uitwisseling van informatie. De SETU-standaard bestaat uit een vijftal deelstandaarden voor de uitwisseling van gegevens over vacatures, selectie, opdrachten, declaratie (tijd en kosten) en facturering. De deelstandaard voor facturering is een profiel op NLCIUS die ook op de lijst verplichte standaarden van het Forum Standaardisatie staat.
|
Domein
|
|
Relatie met andere standaarden
|
|
Relatie met andere standaarden
|
|
Trefwoorden
|
Detailinformatie
Volledige naam
|
Stichting Elektronische Transacties Uitzendbranche-standaarden |
---|---|
Versie
|
Zie toelichting bij opname |
Specificatiedocument
|
Alles over de standaard SETU Alles over de beheerder SETU |
Beheerorganisatie
|
SETU |
Toepassing
Hulpmiddelen
Vrij beschikbare hulpmiddelen en software die de adoptie van de standaard ondersteunen. Dit kunnen zijn: referentie-implementaties, open source libraries, test tools, e.d. |
Meer informatie over de standaarden en hulpmiddelen zijn te vinden op de website van de beheerorganisatie, www.setu.nl. De meest recente versies van de Assignment en Ordering & Selection standaard zijn te vinden in de SETU-portal Semantic Treehouse. Zie ook: |
---|---|
Conformiteitstest
Hulpmiddelen of processen waarmee producten kunnen worden getest op conformiteit met de standaard. |
Via de validatiedienst van Logius kan de conformiteit van een bestand aan de HR-XML syntax worden getoetst. |
Toetsingsinformatie
Toelichting bij opname
|
De volgende versie zijn beoordeeld en op de lijst opgenomen: SETU Standard for Ordering and Selection v1.4 Oorspronkelijk stonden de 1.1, 1.1, 1.0 en 1.0 versies op de lijst. Het Forum heeft in februari 2015 besloten de versie aan te passen naar 1.2, 1.2, 1.3 en 1.3. Op 9 juni 2021 heeft het Forum besloten de versie aan te passen naar 1.4, 1.4, 1.4, 2.2 en SETU Standard for Vacancies v1.1 toegevoegd. OBDO heeft dit 7 juli 2021 bekrachtigd. |
---|---|
Uitstekend beheer
|
Ja voor deze standaard |
Aanmelding |
Aanmeldformulier-SETU-standaard.pdf
PDF Document | 93.04 KB
|
Forumadvies |
CS05-05-06A-Forumadvies-SETU.pdf
PDF Document | 221.52 KB
|
Toelichting |
FS-150225.02B-Notitie-Nieuwe-versie-SETU-en-SMeF.pdf
PDF Document | 208.57 KB
|
Consultatie |
OS-Consultatiedocument-SETU-versie-1.pdf
PDF Document | 104.31 KB
|
Expertadvies |
OS-Expertadvies-SETU-v1.0.pdf
PDF Document | 169.81 KB
|
Consultatie |
OS-verzameld-commentaar-SETU.pdf
PDF Document | 107.38 KB
|
Intakeadvies nieuwe versie |
Intakeadvies nieuwe versie SETU
PDF Document | 133.34 KB
|
Expertadvies nieuwe versie |
Expertadvies nieuwe versie SETU
PDF Document | 395.04 KB
|
Forumadvies nieuwe versie SETU |
FS-20210609.3B-Forumadvies-versiewijziging-SETU.pdf
PDF Document | 139.86 KB
|
Datum van besluit
Datum waarop het Overheidsbreed Beleidsoverleg Digitale Overheid (OBDO) of een van zijn voorgangers heeft besloten de standaard op de lijst te plaatsen. |
20-05-2009 7-07-2021 (laatste versie en toevoeging SETU Standard for Vacancies v1.1) |
Overig
Toelichting
|
De SETU-standaarden vormen de Nederlandse implementatie van de internationale HR-XML standaard. De 2.x versies van de Standard for Invoicing zijn een profiel op NLCIUS en daarmee op NEN - EN16931-1, in de UBL-syntax van OASIS. De SETU-standaarden specificeren voor de Nederlandse uitzendbranche welke gegevenselementen verplicht en welke optioneel zijn bij de uitwisseling van informatie. Deze gegevenselementen worden vervolgens afgebeeld op de gegevens in de HR-XML standaarden waardoor er toepassingsprofielen ontstaan. |
---|---|
Waarvoor geldt de verplichting
|
Bij investeren in ICT-systemen voor elektronische berichtenuitwisseling rondom de bemiddeling/inhuur van flexibele arbeidskrachten |
Sjabloon-bestektekst
|
Voor Inkoop zal SETU met name voorkomen onder de volgende categorieën en CPV codes: Financieel /administratieve systemen
e-HRM-systemen
Inhuur van personeel |
Advies aan beheerder
|
Het Forum Standaardisatie doet de volgende oproepen ten aanzien van de adoptie van de standaard SETU:
|